ONE DEJIMAは「長崎から世界を支える」をミッションに、グローバル企業のさまざまな業務支援を行います。
地域に根ざしながら、世界的な視野と探究心でグローバルに価値を届ける。そんな、これからの時代の会社を共に目指していくために。
キャリア採用、新卒採用、両方行います。どうかお気軽にお問合せください。

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募集
要項

アルバイト募集

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インターン募集

準備中

新卒採用

2026年入社に向けて準備中

キャリア採用

雇用形態

正社員(無期)

勤務場所

長崎県長崎市尾上町1番1号

応募資格

・学歴:ビジネス関連の学士号
・職種経験:不問
・業界経験:不問
・必要資格:不問
・語学力:英語(英語を使用しての業務対応能力が必須)

勤務条件

・賃金形態:月給制
・試用期間:3ヶ月

休日・休暇

・年間休日:129日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日、メーデー、クリスマス)
・有給休暇:初年度15 日(入社3ヶ月経過後に15日付与)

就業時間

・9:00〜18:00
・休憩時間:1230〜13:30(60分)

社会保険

・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有

・寮、社宅:無
・フルフレックス制、在宅勤務制度有

現在募集中のポジション

  • 01
    募集背景

    当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。

    職務概要

    以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。

     

    <グローバル人事>
    (1)自社人事関連業務及び、人材育成
    ・採用業務全般の管理及び実施:新卒・中途の採用プロセス構築及びオペレーション
    ・キャリア開発プログラムなどのプログラム構築及びチームとの連携
    ・国内・海外のインターンシップ企画・実施・サポート
    ・オンボーディング(新卒・キャリア採用向け)/オフボーディングの手続きの実施及び合理化
    ・若手スタッフの教育・指導

     

    (2)ONEグループ全体の人事異動のサポート業務
    ・ONEグループ全体の採用及び人事異動に関する業務実施及び連携
    ・人事異動におけるビザや許可証の手続きの実行とサポート
    ・従業員やその家族の住居の異動におけるサポート
    ・駐在員向けの報酬や福利厚生の管理
    ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理
    ・海外駐在員における、日本の社会保障制度等の運用を含めた労務管理
    ※サポートについては現状一部の業務のみを受託し実施しています。

     

    <代理店 制度会計>
    ONEの現地法人や代理店の収支管理、経理関連業務を担当します。
    ・各拠点の収支管理、与信管理及びリスク評価
    ・各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成
    ・ONEの代理店網の収支管理、与信管理についてグローバル本部(GHQ)の業務をサポートする

     

    <代理店 管理会計>
    ONEの現地法人や代理店のネットワーク管理・構築、経理関連業務を担当します。
    ・ 各拠点の定例業務、業務プロセスの調整
    ・ 各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成
    ・ ONEの代理店網の収支管理 (予実管理等)についてグローバル本部(GHQ)の業務をサポートする

     

    ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
    ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

    キャリアパス

    ご自身の経験や能力、希望に応じて配属先を決定いたします。
    その後3~5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。
    1つの業務領域を極め、エキスパートとなっていただくだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備えることで、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。
    将来的には親会社であるONE本社(シンガポール)や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン、リッチモンド、サンパウロ、香港、U.A.E)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけま
    す。

    募集人数

    若干名

    求める経験、能力

    <必須(MUST)>

    ・大卒以上
    ・人事、会計、または代理店管理分野での実務経験5年以上
    ・数字を扱う業務経験(財務諸表の読解、収支管理等)
    ・基本的なExcel、PowerPoint、Word等のOfficeツールの使用スキル
    ・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力)

     

    <歓迎(WANT)>
    ・物流/海運業界のご経験
    ・マネジメント経験
    ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験
    ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)

    求める人材像

    自立自走型の素養を持つ人財
    1.【バイタリティ】目標に向かってあらゆる努力を惜しまない人
    2.【グロースマインド】課題解決のために自己を成長させながら取り組むマインドを持つ人
    3.【興味・関心】海外での仕事・生活に興味・関心を持つ人

    給与

    ・年収:400万円〜800万円
    ・月給:25万円〜40万円

    給与[管理職]

    ・年収:700万円~900万円
    ・月給:40万円~60万円

    賞与・手当

    ・昇給・昇格:有
    ・賞与:年2回
    ・交通費:会社規定に基づき支給
    ・住宅手当:有
    ・時間外手当:有

    休日・休暇

    ・土、日、祝
    ・年末年始5日(12月30日~1月3日)、夏季休暇4日
    ・メーデー(5月1日)、クリスマス休暇(12月25日)
    ※年間休暇129日(カレンダーにより変動)
    ※有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与(入社月により按分)

    福利厚生

    ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
    ・住宅手当有り

    その他

    ・試用期間3ヶ月
    ・詳細は面談・選考を通じてご提示いたします。
    ・年収はご経験、スキルに応じて表示内容から上下する可能性がございます。

  • 02
    募集背景

    当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。

    職務概要

    以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。

     

    <ITコンサルタント>
    親会社であるONEのビジネス課題をITを活用して解決することを目的とし、IT戦略の策定からシステム導入までの全体支援を行います。具体的には、業務改善に向けた課題のヒアリング、システム要
    件定義、設計、開発サポートを中心に、プロジェクトの上流工程に携わり、ONEの持続可能な成長に貢献します。
    ・IT戦略の立案・実行支援: ONEのビジネス課題に基づいたIT戦略を策定し、導入プロセスを推進
    ・システム要件定義・設計: 業務要件の把握およびシステム要件の定義を行い、効率的かつ効果的
    なソリューションを提案
    ・プロジェクトマネジメント: システム開発プロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・リソース管理
    を担当
    ・ベンダー管理: 外部ベンダーとの協業により、開発および運用体制を強化
    ・業務プロセス改善支援: 業務プロセスの分析・改善を行い、最適なシステム導入をサポート

     

    <Market Intelligence(市場調査、分析)>
    親会社であるONEの重要な意思決定に必要な情報収集、分析を行うマーケット・インテリジェンス部
    門にて、以下業務の管理をお任せいたします。
    ・外部及び購買データの取りまとめ、データ管理
    ・集荷政策立案に資する情報の収集及び取りまとめ
    ・産業やCommodityに関する施策立案のための情報分析
    ・競合他社情報分析

     

    <Data Driven Enterprise>
    ONEグループ内の世界中のチームがデータを活用し、意思決定の改善、パフォーマンス向上の実
    現に向けた”データドリブンプロジェクト”のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。
    ・KPI Driven Businessのフレームワークの構築と実行
    ・ONEとのデータ戦略の策定および資料化
    ・プロジェクトの効果測定と改善提案
    ・Googleベースのデータ基盤およびBI基盤の最適化
    ・新しいデータ技術やトレンドの導入とデータアーキテクチャの改善提案
    ・組織全体のステークホルダーとの連携と技術的要件の策定
    ・開発プロセスおよびポリシーの監督・管理
    ・End-to-EndプロセスのKPI管理と効果測定システムの導入

     

    ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
    ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

    キャリアパス

    ご自身の経験や能力、希望に応じて配属先を決定いたします。
    その後3~5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。
    1つの業務領域を極め、エキスパートとなっていただくだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備えることで、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。
    将来的には親会社であるONE本社(シンガポール)や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン、リッチモンド、サンパウロ、香港、U.A.E)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけま
    す。

    募集人数

    若干名

    求める経験、能力

    <必須(MUST)>

    ・大卒以上
    ・関連分野での5年以上の実務経験(IT、市場分析、データ分析のいずれか)
    ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)
    ・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力)

     

    <歓迎(WANT)>
    ・物流/海運業界のご経験
    ・ビッグデータ分析やAI技術の活用経験
    ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験
    ・プロジェクトマネジメントの経験

    求める人材像

    自立自走型の素養を持つ人財
    1.【バイタリティ】目標に向かってあらゆる努力を惜しまない人
    2.【グロースマインド】課題解決のために自己を成長させながら取り組むマインドを持つ人
    3.【興味・関心】海外での仕事・生活に興味・関心を持つ人

    給与

    ・年収:400万円〜800万円
    ・月給:25万円〜40万円

    給与[管理職]

    ・年収:700万円~900万円
    ・月給:40万円~60万円

    賞与・手当

    ・昇給・昇格:有
    ・賞与:年2回
    ・交通費:会社規定に基づき支給
    ・住宅手当:有
    ・時間外手当:有

    休日・休暇

    ・土、日、祝
    ・年末年始5日(12月30日~1月3日)、夏季休暇4日
    ・メーデー(5月1日)、クリスマス休暇(12月25日)
    ※年間休暇129日(カレンダーにより変動)
    ※有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与(入社月により按分)

    福利厚生

    ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
    ・住宅手当有り

    その他

    ・試用期間3ヶ月
    ・詳細は面談・選考を通じてご提示いたします。
    ・年収はご経験、スキルに応じて表示内容から上下する可能性がございます。

  • 03
    募集背景

    当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。

    職務概要

    ・定期航路(サービスレーン)の 効率的な運行のため 他海運会社と行っている、共同運航便(Joint operation)、 貨物スペースの交換 (Slot Swap)、貨物スペースの貸し借り(Slot-buy, Slot-sell) の 費用確認・清算業務、Invoice発行等の 支払・請求処理の管理業務。

    ・付帯業務として、 Slot-cost(貨物スペースの費用)、BSA(Basic slot allocation=積載可能な貨物の枠) 等の計算・管理を社内システム(OPUS、CARA)で実施。

    ・サービスレーン毎に異なる、提携形態、費用の算出方法を正確に理解し、タイムリーな処理を行う。

     

    ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

    キャリアパス

    業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。
    1つの業務領域を極め、エキスパートとなっていただくだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備えることで、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。
    将来的には親会社であるONE本社(シンガポール)や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン、リッチモンド、サンパウロ、香港、U.A.E)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけま
    す。

    募集人数

    1名

    求める経験、能力

    <必須(MUST)>

    ・大卒以上
    ・数字を扱う業務経験(経理業務、清算業務、収支管理等)
    ・基本的なExcel、PowerPoint、Word等のOfficeツールの使用スキル
    ・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力)

     

    <歓迎(WANT)>
    物流/海運業界のご経験
    ・マネジメント経験
    ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験
    ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)

    求める人材像

    自立自走型の素養を持つ人財
    1.【バイタリティ】目標に向かってあらゆる努力を惜しまない人
    2.【グロースマインド】課題解決のために自己を成長させながら取り組むマインドを持つ人
    3.【興味・関心】海外での仕事・生活に興味・関心を持つ人

    給与

    ・年収:400万円〜800万円
    ・月給:25万円〜40万円

    賞与・手当

    ・昇給・昇格:有
    ・賞与:年2回
    ・交通費:会社規定に基づき支給
    ・住宅手当:有
    ・時間外手当:有

    休日・休暇

    ・土、日、祝
    ・年末年始5日(12月30日~1月3日)、夏季休暇4日
    ・メーデー(5月1日)、クリスマス休暇(12月25日)
    ※年間休暇129日(カレンダーにより変動)
    ※有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与(入社月により按分)

    福利厚生

    ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
    ・住宅手当有り

    その他

    ・試用期間3ヶ月
    ・詳細は面談・選考を通じてご提示いたします。
    ・年収はご経験、スキルに応じて表示内容から上下する可能性がございます。

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ONEDEJIMAはグローバル企業の成長を支えるKPO(Knowledge Process Offshoring)拠点です。海運業をはじめとして、さまざまな業界の調査や戦略立案、世界規模でのマネジメントサポートといった知的生産業務に取り組みます。かつての出島のように、様々な文化や能力を持った人たちとひとつになり、常識にとらわれず世界という大きな舞台に出ていく。「ONE DEJIMA」という社名には、そんな想いが込められています。世界への挑戦が、長崎からはじまります。

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について

ONEDEJIMA設立の発端となったOcean Network Express(ONE)は、シンガポールを拠点にしている、日本生まれのコンテナ海運会社です。日本郵船、商船三井、川崎汽船が、それぞれのコンテナ定期船部門を事業統合し、2018年4月に開業しました。2023年時点で世界120カ国以上の事業拠点をつなぎ、180以上の航路で、230隻以上の船を動かしながら、日々の生活を支えるための物資を運んでいます。

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